Każda firma budowlana może posiadać pewne stopnie i szczeble pracownicze. Dlatego musimy pamiętać o tej hierarchii i dostosować się bezpośrednio do niej. Na czym to wszystko polega? Chodzi nam o to, że każda osoba pracująca w takiej firmie budowlanej zajmuje określone stanowisko oraz miejsce. Nie ma mowy, aby taka osoba wykraczała poza takie stanowisko. Chyba, że otrzymała awans lub zupełnie inaczej dostosowuje się do swoich obowiązków. Jednak to już kwestia indywidualna. Taka drabina pracownicza zaczyna 
się od zwykłych pracowników. Coraz wyżej mamy już operatorów koparek i innych maszyn budowlanych, kierownika placu budowy, inżyniera jak i samego prezesa lub zarząd firmy budowlanej. Każdy biznes ma taką hierarchię, dlatego każdy biznes w takiej chwili może bez przeszkód ingerować w sprawy dotyczące hierarchii. W budownictwie to już jest normalne i zrozumiałe. Takie szczeble dotyczą również wypłat. Czym wyżej- tym wypłata wyższa. To jest bardzo prosta zasada, która znajduje odzwierciedlenie.
